还要记得刚加入时，集团对你有过的教育陪训吗?信任在另一新职工的加入教育陪训阶段中，齐全是可以展现出的单位鲜明的文化教育。

　　近期，派多格又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启ไ明先生，负责此次新员工ꦜ的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　陪训时候，熊总也为小伙伴们宣导了“谦虚说是爱”的工厂传统文化：凡你对他人所做的，说是对你做，那就是有史以来巨大贡献的耳提面命。无论是你对他人做后是什么，那家正式收发的人，并并不是他人，可是你你!这一切因果终都已经重回你屁股上!爱出者爱返，福往者福来!　　新成员国做好好友分组，谈话与其的队名、队号和队徽：

队号：目地             名义：心如大海深处，莫忘宗旨

队名：梦想　　                     叫喊口号：胜过自我、胜过愿望，go go go!

　　派多格这一人们庭的队伍管理孩子不断的规模扩大，认同下面会是挑战你们的理想的的平台!令你们分着在下面筑梦、在下面为你七日游!

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